Pressemitteilung
Mödling und Kematen/Ybbs am 5. Juni 2024
Das Bahnindustrieunternehmen engagiert sich für Geschlechtergerechtigkeit
Die Knorr-Bremse GmbH mit Standorten in Mödling und Kematen/Ybbs hat Diversity, Equity and Inclusion (DEI) fest im Unternehmenszielbild verankert und fördert Frauen in technischen Berufen. Seit vielen Jahren nimmt das Bahnindustrieunternehmen unter anderem am Girls‘ Day teil und arbeitet mit Schulen und Universitäten zusammen.
Mit der Verleihung des equalitA-Siegels wurde nun bestätigt, dass Knorr-Bremse ein Unternehmen ist, das nicht nur die Gleichberechtigung am Arbeitsplatz lebt, sondern auch vorantreibt.
Die Auszeichnung wird vom Bundesministerium für Arbeit und Wirtschaft für jeweils drei Jahre verliehen und spiegelt das Engagement für Geschlechtergerechtigkeit wider, das durch diverse Förderprogramme, wie zum Beispiel dem Netzwerk WOMEN@KB-A, aktiv unterstützt wird.
„Wir sind stolz darauf, das equalitA-Siegel tragen zu dürfen und sind uns der Verantwortung bewusst, die diese Auszeichnung mit sich bringt. Sie ist uns Auftrag und Verpflichtung zugleich“, freuten sich Dipl.-Ing. Oliver Schmidt, Vorsitzender der Geschäftsführung, und Dr. Corina Haut, Leiterin der Rechtsabteilung, bei der feierlichen Überreichung.
Weitere Informationen erhalten Sie über die nachfolgenden Kontakte:
Knorr-Bremse GmbH
Mag. Christina Ebersberger-Dörfler
PR, Kommunikation und CSR
Beethovengasse 43-45, 2340 Mödling
Tel.: 02236/ 409 - 2254
Mobil: 0664/ 812 13 16
E-Mail: christina[dot]ebersberger-doerfler[at]knorr-bremse[dot]com
Knorr-Bremse GmbH, Division IFE
Mag. Nicole Redl
Head of Communications, Media & Event Management
33.a Straße 1, 3331 Kematen/Ybbs, Austria
Tel.: +43 7448 9000-5302
Mobil: +43 676 325 48 59
Drucken
